1、负责新入职人员培训、并定期组织餐饮人员前厅礼仪培训，并对日常各岗位及后厨标准做好督导。
2、同业态各类资料收集建议的拟定。
3、各店活动方案出台监督执行，活动后总结。
4、日常人员招聘、洽谈、调岗，日常督查。
5、临时性工作的完成。

华美新天地将以领导者的智慧、全新的经营理念、现代化的管理模式、一流的管理团队和一流的服务体系，打造成本区域最有魅力的商业精品——城市客厅。